second coming

　しかし、会社はこのままで大丈夫なのだろうか？
　このままで、ずっとメシが食えるのだろうか？
　そういう疑問が目茶苦茶ある。

　僕は、この今所属している会社の立ち上げメンバーで、社員第一号なわけだが、
　毎年毎年瀬戸際になっている気がする。
　やばい。
　相当やばい気がする。

　僕個人としては、まったく問題ない。
　毎年毎年違ったテーマが降りかかり、それをクリアすることで着実にスキルアップしていると思う。
　最初の1年間は、訳もわからず、まず基本的なことから覚えていった。
　2年目は、実務的な面を確実に覚えた。
　3年目で、東京で移動し、業務を馴染ませ、土地を覚えた。
　4年目で、お店を出店し、商品を売りつくした。
　そして今年、部下を従え、業務を体系化させ、新規の事業を始めた。

　これだけ見れば充分だと思う。満足もいっている。
　しかし、僕がこうやって確実にレベルアップしているのに反比例して、会社の赤字は増えていく。
　
　もともと、僕が最初に入った時点で、僕ひとりしか社員がいないというのは、
　まぁギャグというか、あいた口が塞がらないというか。
　そりゃ、僕は一人だから、何でもやらないといけなくて、何でも覚えるしかなくて、当然仕事は覚える。
　しかし、僕がのんびりと勉強している間にも、コストやらなんやらがかかり、気がつくと火の車になっているわけだ。
　
　これは、果たして誰の責任なのだろうか。

　少し前、僕に幹部にならないかと、上司からお誘いがあった。
　しかし、誠に申し訳ないけど、それをお断りした。
　断った理由は、たくさんある。
　まず、この火の車をなんとかしないと、幹部もクソもねぇだろうと思った。
　また、本当に僕は、このままでいいのか？とも思った。
　
　勉強する時期は、20代までと決めていた。
　来年から、この赤字を黒字にしないといけない年齢になる。
　ガンガン家に金をいれないといけない年齢になる。
　何度も言うように、ここにいれば、確実にいろいろな経験はできる。
　またスキルもアップする。
　正直、タイマンだと、絶対に他の人間に負ける気はしない。
　しかし、そうは言っても、このままだと、確実に組織は破綻する。
　
　ここで、一念発起して、会社を立て直すこともこれからの道だ。
　しかし、僕にはそんな見通しができない。
　50を100にすることはできる。しかしマイナス10000を１にするのは、目茶苦茶難しい。
　さぼってるわけではないし、はっきり言って、他の奴の数十倍は頑張っているし、何とかしようとしている。
　しかし・・・。と思う。

　
　本当にこのままでいいのか。
　いいわけがない。
　もうぶっちゃけて言おうか。
　30代、僕は自分自身のために、お金を稼がないといけない。
　もっともっと世界を広げなければいけない。
　足かせをとらないといけない。
　パーティは終わりにしたんだ。

　勉強は、それを活かすためにある。